為幫助新員工快速熟悉工作環(huán)境，更好地融入團隊，2025年8月22日，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部組織2025年第四期新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合方式，共有25名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉擔任主講，培訓內容圍繞公司發(fā)展歷程、組織架構、核心企業(yè)文化、員工行為規范、業(yè)務(wù)操作流程、社會(huì )保障福利等進(jìn)行系統講解。公司注重員工成長(cháng)與發(fā)展，通過(guò)常態(tài)化培訓提升員工職業(yè)素養，培養其主動(dòng)學(xué)習、善于總結和靈活運用能力。公司激勵員工敢于擔當、積極作為，切實(shí)履行崗位職責，主動(dòng)融入公司運營(yíng)體系和文化氛圍，與企業(yè)攜手共進(jìn)，應對市場(chǎng)各種挑戰。

在助力公司穩健發(fā)展進(jìn)程中，我們始終秉持互助合作、齊頭并進(jìn)理念，以信任為基石、以賦能為紐帶，著(zhù)力營(yíng)造奮發(fā)有為的工作氛圍。全體員工將充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，主動(dòng)投身團隊協(xié)作，為公司持續發(fā)展注入動(dòng)能。通過(guò)持續學(xué)習與實(shí)踐錘煉，強化員工全局思維，保障各項工作規范推進(jìn)，促進(jìn)團隊高效協(xié)同，進(jìn)而更精準地滿(mǎn)足業(yè)主需求與期盼。讓我們并肩前行，凝心聚力，共同助力公司邁向新發(fā)展階段，并以實(shí)際行動(dòng)詮釋“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）