為幫助新員工更好融入工作環(huán)境，同時(shí)提升其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，2024年12月13日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第六期新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，共有35名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內容涵蓋公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、工作流程及福利待遇等多個(gè)方面，通過(guò)系統細致講解，旨在全方位引導新員工深入了解公司，迅速融入團隊，全面提升個(gè)人職業(yè)技能素養，為公司持續發(fā)展注入新鮮活力。

濟南連心物業(yè)有限公司高度重視團隊建設和人才培養，通過(guò)組織各類(lèi)專(zhuān)項培訓，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)素養，確保學(xué)習成果能夠高效轉化為實(shí)際工作效能，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)團隊協(xié)同進(jìn)步。未來(lái)，公司將繼續提升服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主提供標準化與精細化并重的卓越服務(wù)，通過(guò)對細節精心打磨與不懈追求，讓業(yè)主深切體會(huì )到連心人的匠心獨運與專(zhuān)注精神，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）